Nous recherchons un(e) Solution Designer Senior – Active Directory pour rejoindre notre division Infrastructure Projects. Vous jouerez un rôle clé dans la modernisation d’une infrastructure AD legacy complexe, en garantissant évolutivité, sécurité et continuité des activités au sein d’un écosystème IT critique.
Opérant au croisement de l’architecture, de l’infrastructure et de la sécurité, vous traduirez les besoins métiers et de sécurité en conceptions techniques robustes et guiderez leur mise en œuvre par les équipes d’ingénierie. Vous collaborerez étroitement avec les architectes d’entreprise, les spécialistes de la sécurité et les solution designers pour créer des solutions durables, adaptées à un environnement hybride on-premises et cloud.
Vos missions
- Définir et concevoir des architectures Active Directory modernes, sécurisées et évolutives sur plusieurs domaines et forêts.
- Piloter des initiatives visant à simplifier, sécuriser et moderniser l’infrastructure AD/DS existante.
- Superviser et orienter le développement de solutions DFS, de partage de fichiers et de gestion des accès.
- Soutenir des programmes à grande échelle incluant la mise en œuvre de solutions IAM (SailPoint IdentityIQ), la gestion des accès privilégiés et des initiatives cloud hybrides.
- Produire une documentation de qualité et des diagrammes d’architecture.
- Traduire des exigences complexes en solutions pratiques, prêtes à être exécutées par les ingénieurs systèmes.
- Garantir l’alignement avec les standards de sécurité tels que ISO 27001, NIS2 et les bonnes pratiques Microsoft.
- Collaborer avec des équipes transverses pour assurer la faisabilité, la sécurité, la fiabilité et l’excellence opérationnelle des solutions.
Qualifications et compétences requises
- 5+ years as Solution Designer/Architect;
- 8+ years as System Engineer.
- Expertise avérée en Active Directory (on-prem & Azure AD), migration de domaines/forêts, gestion des GPO, DFS/partage de fichiers et solutions IAM (ex. SailPoint IIQ).
- Expérience solide en sécurisation de Windows Server, gestion des accès privilégiés et infrastructures critiques à haute disponibilité, idéalement dans le secteur de l’énergie ou des utilities.
- Familiarité avec les environnements cloud hybrides et infrastructures SDDC.
- Certifications pertinentes souhaitées : Microsoft AD & Azure, ISO 27001 Lead Implementer/Auditor, NIS2 Senior Lead Implementer.
- Excellentes capacités d’analyse, de communication et aptitude à expliquer clairement des concepts complexes.
- Maîtrise du français, de l’anglais et du néerlandais (écrit et oral).
Pourquoi rejoindre ABAKUS IT-SOLUTIONS ?
- Travailler sur des projets stratégiques et visibles, façonnant l’avenir d’une industrie clé.
- Rejoindre une entreprise internationale axée sur l’excellence technique et le partage des connaissances.
- Collaborer avec des experts et architectes seniors dans un environnement technique de haute qualité.
- Participer à des programmes de transformation impliquant sécurité, modernisation, cloud hybride et IAM à grande échelle.
- Évoluer dans une culture ouverte, respectueuse et supportive, valorisant autonomie, innovation et amélioration continue.
Prêt(e) à façonner l’avenir ?
Si vous souhaitez avoir un impact réel sur l’architecture d’infrastructures à grande échelle, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour construire des solutions sécurisées, fiables et pérennes.
Rejoins ABAKUS IT-SOLUTIONS et deviens un expert en IT comfort!
ABAKUS IT-SOLUTIONS is seeking to hire people passionate about IT not afraid to mix serious work and a bit of madness!
Opportunities are numerous. From bare applications development to of IT infrastructures management including conception, architecture and requirements analysis.
Although open to technologies used by our customers, ABAKUS IT-SOLUTIONS seeks mainly but not only consultants mastering: Windows and Linux Servers, networks, developments (JAVA, SAP, .NET,…) as well as highly specialized experts for example in cybersecurity or in Content Management System (CMS) (SharePoint, Drupal, WebLogic…).
In terms of non-technical competencies, ABAKUS IT-SOLUTIONS hires dynamic persons, open to the world, interested by innovation and having a keen sense of client relationship.
A very good command of English is essential, the capacity to speak French, German or Dutch is an asset.
Even though most of our positions require at least 3 years of experience, some are open to new starters.
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