AISB-855 Tribe Scrum Master (Agile Delivery & Coordination)

Votre rôle

En tant que Tribe Scrum Master (Agile Delivery & Coordination), vous jouerez un rôle clé dans l'orchestration de la mise en œuvre d'initiatives numériques complexes au sein de plusieurs équipes agiles.

Vous veillerez à l'alignement des équipes, des parties prenantes et des objectifs commerciaux, tout en optimisant la performance globale des livrables. En tant que point de coordination central, vous gérerez les dépendances, atténuerez les risques et permettrez aux équipes de fournir des résultats de haute qualité dans un environnement dynamique.

Ce rôle combine une solide expertise en méthodologie Agile, un leadership en matière de livraison et une capacité à gérer les parties prenantes au sein d'une organisation de grande envergure et en constante évolution.

Principales responsabilités

Leadership et coordination des livraisons

• Assurer une livraison de bout en bout pour plusieurs équipes au sein de la tribu, en accord avec les objectifs stratégiques
• Structurer, prioriser et coordonner les initiatives complexes et les dépendances inter-équipes
• Suivre l'avancement des livraisons à l'aide des indicateurs Agile (burn-up/down, risques, obstacles)
• Identifier, suivre et résoudre de manière proactive les risques et les obstacles
• Fournir des rapports clairs et une procédure d'escalade vers la direction, assortie de plans d'atténuation.
• Assurer la conformité aux cadres agiles, aux normes de livraison et aux exigences de conformité

Coaching agile et habilitation d'équipe

• Accompagner les Scrum Masters et leurs équipes sur les meilleures pratiques Agile et l'amélioration continue
• Favoriser la collaboration, la transparence et la responsabilisation au sein des équipes
• Faciliter les cérémonies inter-équipes (Scrum of Scrums, séances de planification, améliorations)
• Favoriser la prise de décision fondée sur les données à l'aide d'indicateurs clés de performance (KPI) tels que la vitesse, le temps de cycle et l'efficacité des flux.
• Les équipes de soutien dans la gestion et la priorisation du backlog

Profil

• Plus de 10 ans d'expérience en méthodologie Agile, en gestion de projet ou dans des rôles similaires
• Expérience avérée en gestion de projets complexes impliquant plusieurs équipes dans un environnement Agile à grande échelle
• Solide expertise en gestion des parties prenantes, des risques et des dépendances
• Capacité à traduire la stratégie commerciale en plans de mise en œuvre concrets
• Esprit analytique aiguisé, capable d'équilibrer les priorités et les compromis.

Agréable à avoir

• Expérience dans des environnements réglementés ou complexes
• Exposition à la livraison numérique, mobile ou front-end
• Connaissance de l'architecture API, du DevOps et de la gestion des mises en production
• Compréhension du cycle de vie du développement logiciel et de la dette technique

compétences générales

• Leadership et influence solides au sein de plusieurs équipes
• Esprit structuré, pragmatique et axé sur les solutions
• Communication claire et efficace avec les parties prenantes techniques et non techniques
• Niveau élevé d'appropriation et de responsabilité
• Adaptabilité et résilience dans des environnements dynamiques
• Capacité à instaurer la confiance et à favoriser la collaboration

Langues

• Anglais : obligatoire
• Français et/ou néerlandais : atouts importants

Configuration du travail

• Modèle hybride avec une présence sur site d'environ 50 % à Bruxelles