Responsabilités
- Recueillir, analyser et challenger les besoins ainsi que les points de douleur des parties prenantes internes et externes
- Collaborer avec les experts pour définir les concepts produits, les processus détaillés et les architectures fonctionnelles
- Définir les critères d’acceptation des Opus et Features
- Travailler étroitement avec le Product Owner et l’équipe de développement lors des phases de refinement
- Participer aux phases de tests (business et utilisateurs) et organiser les UAT si nécessaire
- Améliorer en continu les processus existants (expérience utilisateur, efficacité, conformité)
- Rédiger et maintenir une documentation claire et accessible
- Contribuer à la conception de modèles de données et à l’amélioration des reportings grâce à votre sensibilité data
Profil recherché
Expérience & compétences
- Minimum 6 ans d’expérience en tant que Business Analyst
- Bonne affinité avec l’analyse de données (obligatoire)
- Connaissance de SAP HR (atout)
- Expérience en environnement Agile (atout)
- Bonne connaissance des processus RH (paie, avantages, etc.) (atout)
Langues
- Néerlandais : courant
- Français : courant
- Anglais : courant
Soft skills
- Esprit analytique et capacité de conceptualisation
- Approche structurée et orientée solution
- Excellente gestion des parties prenantes
- Capacité de négociation et de persuasion
- Esprit d’équipe
- Adaptabilité et ouverture au changement
- Communication efficace avec différents types d’interlocuteurs
- Proactivité et autonomie
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre notre équipe, c’est intégrer un environnement dynamique où les profils métiers et IT collaborent étroitement pour soutenir l’ensemble des activités d’une grande organisation bancaire. Vous évoluerez dans un cadre Agile, stimulant et responsabilisant, avec un réel impact sur les outils RH utilisés au quotidien par les collaborateurs. Vous participerez à des projets à forte valeur ajoutée, tout en contribuant à l’amélioration continue des processus et de l’expérience utilisateur.
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Although open to technologies used by our customers, ABAKUS IT-SOLUTIONS seeks mainly but not only consultants mastering: Windows and Linux Servers, networks, developments (JAVA, SAP, .NET,…) as well as highly specialized experts for example in cybersecurity or in Content Management System (CMS) (SharePoint, Drupal, WebLogic…).
In terms of non-technical competencies, ABAKUS IT-SOLUTIONS hires dynamic persons, open to the world, interested by innovation and having a keen sense of client relationship.
A very good command of English is essential, the capacity to speak French, German or Dutch is an asset.
Even though most of our positions require at least 3 years of experience, some are open to new starters.
En attendant,
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