Nous recherchons un Business Analyst Data Senior pour jouer un rôle clé dans la transformation des données en leviers de performance au sein d’un environnement complexe et orienté data. En collaboration étroite avec les équipes Finance et Commerciales, vous agirez comme interface stratégique entre les métiers, les équipes data et IT, afin de concevoir des solutions permettant d’améliorer la prise de décision et l’efficacité opérationnelle.
Votre mission
En tant que profil senior, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle des projets data, depuis la compréhension des besoins métiers jusqu’à la production d’insights et la contribution à la conception de solutions data.
1. Analyse des besoins métiers & cadrage fonctionnel
- Recueillir, clarifier et formaliser les besoins des parties prenantes
- Animer des ateliers de cadrage et d’alignement
- Traduire les besoins métiers en exigences fonctionnelles et data
- Prioriser les demandes en fonction de leur valeur business et des contraintes techniques
2. Modélisation et gestion des données
- Participer à la conception des modèles de données et des flux d’information
- Contribuer à la qualité, la cohérence et la gouvernance des données
- Collaborer avec les équipes data et métiers pour garantir la fiabilité des datasets
3. Analyse et aide à la décision
- Réaliser des analyses quantitatives pour identifier tendances, risques et opportunités
- Concevoir et maintenir des KPI et tableaux de bord pertinents
- Fournir des recommandations exploitables basées sur les analyses
4. Coordination et communication
- Assurer le lien entre les équipes techniques et les métiers
- Présenter les résultats de manière claire, structurée et orientée action
- Accompagner l’adoption des outils BI et solutions data
5. Amélioration continue & innovation
- Identifier des opportunités d’optimisation des processus grâce à la data
- Contribuer aux initiatives de roadmap data
- Participer à des projets transverses (automatisation, qualité des données, gouvernance)
Votre profil
Compétences techniques
- Solide expérience en SQL, analyse de données et modélisation
- Maîtrise d’outils BI (Power BI, Tableau, Qlik ou équivalent)
- Bonne compréhension des architectures data (data warehouse, data lake, pipelines)
- Expérience en conception de KPI et reporting
- Connaissances en statistiques et data science (un atout)
Compétences fonctionnelles
- Capacité à transformer des besoins métiers en spécifications fonctionnelles et user stories
- Bonne compréhension des processus métiers et capacité à challenger les besoins
- Expérience en environnement agile ou en gestion de projet
Environnement de travail
- Hybrid working model with regular on-site presence in Brussels
- Environnement collaboratif et orienté transformation, centré sur la data et la performance
Pourquoi rejoindre cette mission ?
Ce poste à fort impact vous permettra de contribuer directement à l’amélioration de la performance et de la prise de décision au sein de fonctions clés. Vous évoluerez dans un environnement où la data est au cœur de la transformation stratégique.
Intéressé(e) ?
Si vous êtes passionné(e) par la data, la transformation métier et la valorisation des données pour créer de la valeur, nous vous invitons à postuler et à rejoindre cette belle opportunité.
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ABAKUS IT-SOLUTIONS is seeking to hire people passionate about IT not afraid to mix serious work and a bit of madness!
Opportunities are numerous. From bare applications development to of IT infrastructures management including conception, architecture and requirements analysis.
Although open to technologies used by our customers, ABAKUS IT-SOLUTIONS seeks mainly but not only consultants mastering: Windows and Linux Servers, networks, developments (JAVA, SAP, .NET,…) as well as highly specialized experts for example in cybersecurity or in Content Management System (CMS) (SharePoint, Drupal, WebLogic…).
In terms of non-technical competencies, ABAKUS IT-SOLUTIONS hires dynamic persons, open to the world, interested by innovation and having a keen sense of client relationship.
A very good command of English is essential, the capacity to speak French, German or Dutch is an asset.
Even though most of our positions require at least 3 years of experience, some are open to new starters.
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