Missions principales
- Analyser et concevoir des schémas d’intégration, principalement via SCIM
- Adapter les workflows Joiner / Mover / Leaver en fonction de l’intégration SCIM
- Développer et configurer des solutions dans One Identity Manager
- Implémenter des projets de synchronisation et des workflows
- Utiliser et intégrer les API REST (OIM RestAPI)
- Assurer l’intégration avec des systèmes cloud via les modules dédiés
-
Participer à la mise en place de solutions IAM :
- Provisioning / Deprovisioning
- Single Sign-On
- Gestion des comptes à privilèges
- API Management
- ETL et analytics
- Comprendre les besoins métiers et proposer des solutions adaptées
-
Rédiger la documentation technique :
- Documents de conception technique
- Diagrammes BPMN
- Présentations techniques
- Assurer le transfert vers les équipes support et opérations
Profil recherché
- Minimum 3 ans d’expérience sur One Identity Manager (développement et/ou support)
- Excellente maîtrise de One Identity Manager et de l’outil Designer
- Expérience avec les API REST (OIM)
- Expérience en implémentation IAM dans des environnements complexes
- Bonne connaissance de LDAP et Active Directory (GPO, authentification)
- Maîtrise des protocoles et concepts de sécurité : SCIM, SAML, OAuth, Kerberos, NTLM, ADFS
- Expérience en intégration de systèmes cloud (atout)
- Minimum 5 ans d’expérience avec les bases de données relationnelles (MS SQL)
- Minimum 3 ans d’expérience en RBAC
- Bonne compréhension des problématiques IAM et des solutions associées
Soft skills :
- Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes
- Esprit critique et capacité à proposer des solutions innovantes
- Bonnes compétences en communication
Langues :
- Anglais : niveau professionnel
- Français ou néerlandais : bonne compréhension
Pourquoi nous rejoindre ?
- Projet technique à forte valeur ajoutée dans le domaine de l’Identity & Access Management
- Environnement complexe et stimulant
- Intervention en tant qu’expert avec un impact direct sur la réussite du projet
- Collaboration avec des équipes techniques expérimentées
- Mission courte et ciblée, idéale pour valoriser une expertise pointue
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ABAKUS IT-SOLUTIONS is seeking to hire people passionate about IT not afraid to mix serious work and a bit of madness!
Opportunities are numerous. From bare applications development to of IT infrastructures management including conception, architecture and requirements analysis.
Although open to technologies used by our customers, ABAKUS IT-SOLUTIONS seeks mainly but not only consultants mastering: Windows and Linux Servers, networks, developments (JAVA, SAP, .NET,…) as well as highly specialized experts for example in cybersecurity or in Content Management System (CMS) (SharePoint, Drupal, WebLogic…).
In terms of non-technical competencies, ABAKUS IT-SOLUTIONS hires dynamic persons, open to the world, interested by innovation and having a keen sense of client relationship.
A very good command of English is essential, the capacity to speak French, German or Dutch is an asset.
Even though most of our positions require at least 3 years of experience, some are open to new starters.
En attendant,
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