AISB-674 Product Owner

Nous recherchons un(e) Product Owner expérimenté(e) pour rejoindre notre Squad Transactions. Si vous avez un fort état d’esprit Agile, aimez collaborer avec des équipes transversales et appréciez transformer les besoins métier en fonctionnalités produit à forte valeur ajoutée, cette opportunité est faite pour vous.

Votre Mission

• Représenter les parties prenantes et la voix du client, en capturant leurs attentes, préférences et besoins.
• Diriger et organiser la squad aux côtés du Scrum Master, motiver l’équipe et faciliter la résolution de problèmes.
• Définir, prioriser et maintenir le Product Backlog, en veillant à son alignement avec les objectifs métier.
• Clarifier les besoins et piloter le raffinement du backlog pour rédiger les spécifications fonctionnelles clés.
• Planifier les itérations et définir les priorités afin de garantir une livraison ponctuelle et de valeur.
• Assurer la cohérence et la qualité du produit, arbitrer sur les fonctionnalités livrées si nécessaire.
• Agir en tant qu’Opus Owner pour les tâches de gestion de projet liées aux transactions lorsque requis.
• Participer activement aux cérémonies Agile, y compris la planification de sprint, la revue de sprint et les rétrospectives.

Qualifications & Exigences

• Formation : Diplôme universitaire en IT, Business ou domaine connexe.
• Certifications : Certification Product Owner ou Scrum Master requise.
• Expérience : Au moins 5 ans d’expérience pertinente en Product Management, méthodologies Agile et gestion de backlog.
• Connaissances techniques (préférables) : Compréhension fonctionnelle des systèmes bancaires, idéalement banque de détail, incluant mainframe et systèmes distribués.
• Connaissances métier : Expertise en pratiques Agile, gestion de produit, gestion des parties prenantes, gestion de projet et produits/services bancaires de détail.
• Langues : Excellente maîtrise de l’anglais ; français ou néerlandais (au moins une langue nationale).

Pourquoi nous rejoindre ?

• Travailler dans un environnement Agile collaboratif et interfonctionnel avec des opportunités d’impact sur des produits bancaires clés.
• Développer vos compétences et votre carrière en gestion de produit et leadership Agile.
• Rejoindre une équipe qui valorise l’innovation, le partage de connaissances et le développement professionnel.
• Modèle de travail hybride : 50% sur site / 50% télétravail.

Prêt(e) à avoir un impact et à mener votre squad vers le succès ? Postulez dès maintenant et contribuez à façonner la prochaine génération de produits bancaires !