Nous recherchons un Analyste Fonctionnel IT expérimenté pour jouer un rôle clé dans la traduction des besoins métiers en solutions IT robustes et évolutives. Véritable interface entre les parties prenantes métier et les équipes techniques, vous contribuez à la conception, à la mise en œuvre et à l’amélioration continue de solutions IT dans un environnement complexe et Agile.
L’Analyste Fonctionnel identifie les problématiques métiers, analyse les besoins, évalue les solutions possibles et conçoit des solutions fonctionnelles détaillées intégrables dans l’environnement IT de l’entreprise, tout en respectant les standards d’architecture, de sécurité et les considérations coûts/bénéfices.
Responsabilités principales
Phase de préparation
- Accompagner les analystes métier et les parties prenantes dans la réflexion sur les solutions
- Proposer des alternatives pertinentes en ligne avec l’architecture et la stratégie d’entreprise
- Veiller au respect des normes d’architecture, de sécurité et des standards internes
- Collaborer étroitement avec les architectes pour définir l’architecture de la solution
- Travailler en étroite collaboration avec le chef de projet, l’asset manager et le product owner
- Assurer le lien et la coordination entre les équipes métier et IT
Phase d’élaboration
- Traduire les besoins métier en exigences fonctionnelles détaillées
- Définir les responsabilités fonctionnelles des différents assets impliqués
- Concevoir la solution applicative et analyser les impacts sur les composants existants
- S’aligner avec les équipes techniques pour formaliser leurs besoins
Phase de construction
- Suivre les développements et les tests afin d’assurer la conformité avec les spécifications fonctionnelles
- Définir les composants techniques transverses (intégration, sécurité, files, etc.)
- Supporter les fournisseurs durant le développement et les tests d’intégration
- Analyser les anomalies détectées lors des phases de test
- Soutenir les équipes de release et de déploiement
Support & Production
- Fournir un support ponctuel après la mise en production
- Analyser les incidents de production et coordonner leur résolution
- Maintenir la documentation fonctionnelle et technique
Dans un contexte Agile, les activités de préparation, d’élaboration et de construction sont combinées de manière itérative et réalisées au travers de sprints.
Esprit Agile
Vous démontrez un fort état d’esprit Agile, caractérisé par :
- Attitude positive et pragmatique
- Goût pour l’apprentissage continu et le partage des connaissances
- Priorité donnée à la réussite de l’équipe
- Culture du feedback et de l’amélioration continue
- Capacité à contribuer au-delà de son rôle principal
Expérience & compétences
Requis
- Minimum 6 ans d’expérience pertinente en analyse fonctionnelle
- Solides connaissances fonctionnelles et techniques des systèmes IT
- Connaissance de l’application Miles
- Expérience pratique de Scrum
- Maîtrise des méthodologies d’analyse selon les standards d’entreprise
Atout
- Connaissance du secteur bancaire et financier
Langues
- Très bonne maîtrise de l’anglais
- Connaissance du français et/ou du néerlandais
Soft Skills
- Rigoureux(se) et méthodique
- Analytique et attentif(ve) aux détails
- Adaptable et doté(e) d’une capacité d’apprentissage rapide
- Excellentes compétences en communication
- Esprit d’équipe
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ABAKUS IT-SOLUTIONS is seeking to hire people passionate about IT not afraid to mix serious work and a bit of madness!
Opportunities are numerous. From bare applications development to of IT infrastructures management including conception, architecture and requirements analysis.
Although open to technologies used by our customers, ABAKUS IT-SOLUTIONS seeks mainly but not only consultants mastering: Windows and Linux Servers, networks, developments (JAVA, SAP, .NET,…) as well as highly specialized experts for example in cybersecurity or in Content Management System (CMS) (SharePoint, Drupal, WebLogic…).
In terms of non-technical competencies, ABAKUS IT-SOLUTIONS hires dynamic persons, open to the world, interested by innovation and having a keen sense of client relationship.
A very good command of English is essential, the capacity to speak French, German or Dutch is an asset.
Even though most of our positions require at least 3 years of experience, some are open to new starters.
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