AISB-625 Scrum Master

Nous recherchons un Scrum Master Junior motivé et passionné pour accompagner plusieurs équipes Agile dans leur quotidien et les aider à évoluer vers une organisation plus efficace, autonome et orientée valeur. Vous contribuerez à instaurer un environnement de travail collaboratif, transparent et centré sur l’amélioration continue.

Vos responsabilités

1. Facilitation du processus Scrum

• Animer les rituels Scrum : sprint planning, daily stand-up, sprint review, rétrospectives.
• Animer les rituels Scrum : sprint planning, daily stand-up, sprint review, rétrospectives.
• Garantir la transparence, soutenir la communication interne et renforcer l’alignement des objectifs.

2. Gestion des obstacles

• Identifier et éliminer les freins qui ralentissent les équipes.
• Escalader les problématiques structurelles vers les interlocuteurs adéquats.
• Soutenir les équipes dans la recherche de solutions pragmatiques et efficaces.

3. Cohésion et communication d’équipe

• Favoriser un climat de confiance, de respect et d’ouverture.
• Stimuler la collaboration, l’engagement et la dynamique collective.
• Améliorer les échanges entre équipes et parties prenantes.

4. Soutien au Product Owner

• Participer à la gestion et au raffinement du backlog produit.
• Aider à clarifier les priorités et maximiser la création de valeur.
• Contribuer à la préparation des démonstrations et à la communication avec les stakeholders.

5. Promotion de l’état d’esprit Agile

• Agir comme ambassadeur des valeurs et principes Agile.
• Participer aux communautés de pratique et aux initiatives internes.
• Contribuer à la montée en maturité Agile des équipes et de l’organisation.

Votre profil

• Diplôme de niveau Bachelier ou Master.
• 0 à 5 ans d’expérience en tant que Scrum Master ou dans un environnement Agile.
• Bonne compréhension de Scrum, Kanban et des méthodologies Agile.
• Connaissance de base des outils : Jira, Confluence, Microsoft Teams, Azure DevOps.
• Vous parlez couramment le néerlandais et avez une bonne connaissance du français.
• L’anglais est un atout.
• Profil communicatif, structuré, curieux, orienté équipe et solutions.
• Une première expérience dans le secteur public est un plus, sans être indispensable.

Compétences recherchées

• Scrum / Agile : niveau junior, expérience récente 1 à 3 ans.
• Azure DevOps, Jira, Confluence, Microsoft Teams: niveau junior, expérience récente 1 à 3 ans.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Pour évoluer dans un environnement qui encourage l’apprentissage continu et la montée en compétence.
• Pour travailler au sein d’équipes dynamiques, bienveillantes et engagées dans une transformation Agile réelle.
• Pour avoir un impact concret sur l’organisation, en contribuant à des projets stratégiques et à forte valeur ajoutée.
• Pour bénéficier d’un cadre de travail structuré, collaboratif et orienté innovation.
• Pour développer votre expertise tout en étant encadré, soutenu et encouragé dans votre progression professionnelle.